Pular para o conteúdo principal

Pessoa Consultora de Sustentabilidade - Riscos Climáticos e Adaptação

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui na WayCarbon nós atuamos para catalisar globalmente a transição justa e resiliente para uma economia Net-Zero. Sim, acreditamos e lutamos por um mundo melhor! Hoje somos referência nacional e latino-americana em consultoria e no desenvolvimento de soluções de tecnologia e inovação voltadas para a sustentabilidade, gestão de ativos ambientais e no desenvolvimento de estratégias visando a ecoeficiência e a economia Net-Zero. Somos movidos pela vontade em comum de impactar a sociedade positivamente, pautados pela inovação, pela valorização das pessoas, pela geração de valor e pela ética.


Sua principal missão é apoiar no desenvolvimento de atividades técnicas relacionados a projetos de estratégia climática no setor privado, a partir da consolidação de informações, análise crítica, pesquisa de mercado e apresentação de resultados. Gostamos de tomar decisões bem informadas e você terá um papel fundamental ao apoiar a tomada de decisão baseada em evidências e em dados climáticos. Para tanto, você precisará trabalhar com independência, ter atenção a prazos e à qualidade das entregas, de maneira organizada, mantendo constante atualização em temas relacionados à sustentabilidade corporativa. É importante sentir-se responsável pelo sucesso do time e disseminar seu conhecimento com os demais colegas.

Responsabilidades e atribuições

• Analisar informações, interpretar e quantificar variáveis com relação direta ou indireta relacionadas aos riscos climáticos (físico e de transição);

• Realização de pesquisas de mercado e propor recomendações baseadas na IFRS S2, a partir de uma visão crítica, propositiva e específica de cada negócio;

• Assumir a resolução de problemas complexos;

• Contribuir ativamente para o aumento da produtividade da equipe de consultoria, gerando informações relevantes e propondo métodos eficientes de execução de processos internos;

• Efetuar registro e controle de versões de informações de projetos de modo a assegurar a rastreabilidade e o histórico;

• Liderar a escrita de relatórios e elaboração de apresentações;

• Apoiar diretamente no desenvolvimento técnico de profissionais de menor senioridade;

• Liderar reuniões com os clientes.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Engenharia, Economia ou áreas afins;

• Desejável pós-graduação ou mestrado nas áreas de sustentabilidade, energia ou riscos corporativos;

• Experiência de sustentabilidade no setor privado e no contato direto com clientes (experiência na área de sustentabilidade ou de relações com investidores);

• Conhecimento na aplicação do IFRS S2;

• Desejável conhecimento na aplicação de normativas de riscos climáticos da SEC, CVM e CSRD, e em taxonomia sustentável;

• Experiência em atividades de levantamento, consolidação e análise de um grande volume de informações/dados, assim como na gestão das rotinas dos projetos e relacionamento com clientes;

• Inglês avançado;

• Espanhol avançado será um diferencial;

• Habilidades no pacote office (Excel, Power Point e Word avançado);

• Conhecimento em QGis será um diferencial.

Informações adicionais

  • Salários compatíveis com o mercado; 
  • Prêmio anual com base em geração de resultados; 
  • Carga horária de 40 horas semanais; 
  • Horário Flexível;
  • Vale-refeição e/ou vale-alimentação com "bandeira crédito de ampla utilização".
  • Wellhub;
  • 2 sessões mensais de apoio psicológico (Plataforma Psicologia Viva); 
  • Assistência Médica/Hospitalar/Odontológica de abrangência nacional sem coparticipação e sem desconto em folha para colaborador(a) WayCarbon;
  • Acesso aos cursos desenvolvidos pela WayCarbon para a plataforma ESG Academy;
  • Curso de língua estrangeira conforme normas da empresa; (Inglês ou Espanhol ou Francês ou Alemão – Plataforma Berlitz CyberTeacher); 
  • Seguro de vida; 
  • Day Off na semana do aniversário; 
  • Para jornadas pessoais, temos Licença Maternidade de 6 meses, Licença Paternidade de 30 dias; 
  • Uma cultura incrível que promove um ambiente diversificado, multidisciplinar e engajado! 

A Way valoriza muito as trocas que podem ocorrer no dia a dia em nossos escritórios que atualmente estão em BH e SP. Sendo assim, atuaremos com as seguintes modalidades:

  • Remoto: Para pessoas candidatas residentes fora de Belo Horizonte e região e São Paulo capital.
  • Presencial (2 dias/semana) e Home Office (3 dias/semana): Para pessoas candidatas residentes em Belo Horizonte e região e São Paulo capital.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo inicial com o time de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Entrevista Comportamental e Assessment
  5. Etapa 5: Carta-proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Tecnologia, inteligência e soluções inovadoras para um mundo em rápida transformação.

A WayCarbon nasceu vocacionada para transformar realidades. Somos agentes de mudança para uma transição climática justa e resiliente. O aquecimento global é visível. Temos pressa para engajar e apoiar empresas e governos a adotarem medidas responsáveis para proteção do sistema climático no Brasil e no mundo. Somos mais do que uma organização comprometida com a sustentabilidade e a agenda climática.

 

Desejamos impactar o mundo com o conhecimento do nosso time de especialistas na oferta de soluções integradas para a agenda ESG e climática, unindo inovação, tecnologia e experiência. Nossa alma é acelerada e impulsionada por uma vontade insaciável de inovar e fazer a diferença. Valorizamos cada ser humano que faz parte da nossa jornada, reconhecendo que são as pessoas que tornam possível nosso propósito.  E é, através da ética e da geração constante de valor para os nossos clientes, que construímos nossa trajetória.


Nos pautamos pela diversidade e pela igualdade, encorajando as pessoas que participam de nossos processos seletivos sintam liberdade para se expressar abertamente desde o primeiro contato. Temos a convicção que a multiplicidade de ideias, contextos e experiências trazem mais riqueza ao trabalho, melhoram a qualidade de vida das pessoas e da sociedade em que estamos inseridos e gera resultados ainda mais expressivos. 


Vamos juntos?



?