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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista de Processos Júnior (Exclusiva para pessoas com deficiência - PCD)

Descrição da vaga

Aqui na Way nós atuamos para catalisar a transição para uma economia sustentável. Sim, acreditamos e lutamos por um mundo melhor! Hoje somos referência nacional em consultoria e no desenvolvimento de soluções de tecnologia e inovação voltadas para a sustentabilidade, gestão de ativos ambientais e no desenvolvimento de estratégias visando a ecoeficiência e a economia de baixo carbono. Somos movidos pela vontade em comum de impactar a sociedade positivamente, pautados pela inovação, pela valorização das pessoas, pela geração de valor e pela ética.


Sua principal missão é apoiar no desenvolvimento de atividades técnicas relacionados a projetos que envolvem mudanças climáticas ou projetos de carbono. Você precisará trabalhar com independência, ter atenção a prazos e à qualidade das entregas, de maneira organizada, mantendo constante atualização em temas relacionados à sustentabilidade. É importante sentir-se responsável pelo sucesso do time e disseminar seu conhecimento com os demais colegas.

Responsabilidades e atribuições

• Realização de pesquisas de mercado;

• Contribuir para solução de problemas complexos;

• Contribuir para o aumento da produtividade da equipe de consultoria, gerando informações relevantes e propondo métodos eficientes de execução de processos internos;

• Apoiar na escrita de relatórios e elaboração de apresentações;

• Participação de reuniões com os clientes.

• Realizar demais atividades correlatas ao cargo;

Requisitos e qualificações

• Conhecimento e vivência na área ESG/Mudanças Climáticas;

• Habilidades no pacote office para elaboração de propostas, apresentações e controle de cronogramas;

• Será diferencial: Inglês intermediário;

Informações adicionais

• Salários compatíveis com o mercado;

• Plano de carreira que facilita o crescimento e desenvolvimento aqui na Way;

• Prêmio anual com base em geração de resultados;

• Trabalho em Domicílio;

• Carga horária de 40 horas semanais;

• Horário Flexível;

• No dress code - o importante é se sentir bem e ser quem você é;

• Ajuda de custo para apoiar no Home Office;

• Vale-refeição e/ou vale-alimentação;

• Acesso aos cursos da Academia ESG;

• Gympass;

• Assistência Médica/Hospitalar/Odontológica Nacional sem coparticipação e sem desconto em folha;

• Curso de língua estrangeira conforme normas da empresa; (Inglês ou Espanhol ou Francês ou Alemão – Plataforma Berlitz CyberTeacher);

• Day Off no dia do aniversário;

• 2 sessões mensais de apoio psicológico (Plataforma Psicologia Viva);

• Para jornadas pessoais, temos Licença Maternidade de 6 meses, Licença Paternidade de 30 dias;

• Uma cultura incrível que promove um ambiente diversificado, multidisciplinar e engajado!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Short-List
  4. Etapa 4: Etapa de Testes
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Assessment
  7. Etapa 7: Entrevista Comportamental
  8. Etapa 8: Carta proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Tecnologia, inteligência e soluções inovadoras para um mundo em rápida transformação.

A WayCarbon nasceu vocacionada para transformar realidades. Somos agentes de mudança para uma transição climática justa e resiliente. O aquecimento global é visível. Temos pressa para engajar e apoiar empresas e governos a adotarem medidas responsáveis para proteção do sistema climático no Brasil e no mundo. Somos mais do que uma organização comprometida com a sustentabilidade e a agenda climática.

 

Desejamos impactar o mundo com o conhecimento do nosso time de especialistas na oferta de soluções integradas para a agenda ESG e climática, unindo inovação, tecnologia e experiência. Nossa alma é acelerada e impulsionada por uma vontade insaciável de inovar e fazer a diferença. Valorizamos cada ser humano que faz parte da nossa jornada, reconhecendo que são as pessoas que tornam possível nosso propósito.  E é, através da ética e da geração constante de valor para os nossos clientes, que construímos nossa trajetória.


Nos pautamos pela diversidade e pela igualdade, encorajando as pessoas que participam de nossos processos seletivos sintam liberdade para se expressar abertamente desde o primeiro contato. Temos a convicção que a multiplicidade de ideias, contextos e experiências trazem mais riqueza ao trabalho, melhoram a qualidade de vida das pessoas e da sociedade em que estamos inseridos e gera resultados ainda mais expressivos. 


Vamos juntos?