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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista de Dados Pleno - Risco Climático

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui na Way nós atuamos para catalisar a transição para uma economia sustentável. Sim, acreditamos e lutamos por um mundo melhor! Hoje somos referência nacional em consultoria e no desenvolvimento de soluções de tecnologia e inovação voltadas para a sustentabilidade, gestão de ativos ambientais e no desenvolvimento de estratégias visando a ecoeficiência e a economia de baixo carbono. Somos movidos pela vontade em comum de impactar a sociedade positivamente, pautados pela inovação, pela valorização das pessoas, pela geração de valor e pela ética.


Sua principal missão é pensar e executar métodos de análise de informações e interfaces para entrega de resultados ao time de consultoria e aos nossos clientes, gerando valor nas análises de indicadores de riscos associados às mudanças do clima.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar modelagens hidrológicas;

• Gerar base de dados de modelos climáticos;

• Gerar indicadores de impacto climáticos para diferentes setores estratégicos da economia;

• Analisar os dados produzidos de forma objetiva;

• Interpretar dados e escrever relatórios;

• Participar de reuniões técnicas internas e externas;

• Dar suporte aos analistas de sustentabilidade.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa;

• Experiência em análise, interpretação de dados;

• Experiência na confecção de relatórios;

• Inglês intermediário;

• Experiência em R, CDO, Linux, Modelagem Climática.

Informações adicionais

  • Salários compatíveis com o mercado; 
  • Plano de carreira que facilita o crescimento e desenvolvimento aqui na Way; 
  • Prêmio anual com base em geração de resultados; 
  • Carga horária de 40 horas semanais; 
  • Horário Flexível; 
  • Trabalho em domicílio;
  • Auxílio para energia elétrica e internet;
  • Gympass;
  • No dress code - o importante é se sentir bem e ser quem você é; 
  • Vale transporte; 
  • Vale-refeição e/ou vale-alimentação com "bandeira MasterdCard de ampla utilização". 
  • Assistência Médica/Hospitalar/Odontológica Nacional sem coparticipação e sem desconto em folha para colaborador(a) WayCarbon;
  • Acesso aos cursos desenvolvidos pela WayCarbon para a plataforma ESG Academy;
  • Curso de língua estrangeira conforme normas da empresa; (Inglês ou Espanhol ou Francês ou Alemão – Plataforma Berlitz CyberTeacher); 
  • Seguro de vida; 
  • Day Off no dia do aniversário; 
  • 2 sessões mensais de apoio psicológico (Plataforma Psicologia Viva); 
  • Para jornadas pessoais, temos Licença Maternidade de 6 meses, Licença Paternidade de 30 dias; 
  • Uma cultura incrível que promove um ambiente diversificado, multidisciplinar e engajado! 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Short-List
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Etapa de Testes
  6. Etapa 6: Assessment
  7. Etapa 7: Entrevista Comportamental
  8. Etapa 8: Carta proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Tecnologia, inteligência e soluções inovadoras para um mundo em rápida transformação.

A WayCarbon nasceu vocacionada para transformar realidades. Somos agentes de mudança para uma transição climática justa e resiliente. O aquecimento global é visível. Temos pressa para engajar e apoiar empresas e governos a adotarem medidas responsáveis para proteção do sistema climático no Brasil e no mundo. Somos mais do que uma organização comprometida com a sustentabilidade e a agenda climática.

 

Desejamos impactar o mundo com o conhecimento do nosso time de especialistas na oferta de soluções integradas para a agenda ESG e climática, unindo inovação, tecnologia e experiência. Nossa alma é acelerada e impulsionada por uma vontade insaciável de inovar e fazer a diferença. Valorizamos cada ser humano que faz parte da nossa jornada, reconhecendo que são as pessoas que tornam possível nosso propósito.  E é, através da ética e da geração constante de valor para os nossos clientes, que construímos nossa trajetória.


Nos pautamos pela diversidade e pela igualdade, encorajando as pessoas que participam de nossos processos seletivos sintam liberdade para se expressar abertamente desde o primeiro contato. Temos a convicção que a multiplicidade de ideias, contextos e experiências trazem mais riqueza ao trabalho, melhoram a qualidade de vida das pessoas e da sociedade em que estamos inseridos e gera resultados ainda mais expressivos. 


Vamos juntos?