Assistente de Gente e Gestão (Exclusiva para pessoas com deficiência - PCD na PCD+)
Descrição da vaga
Aqui na Way nós atuamos para protagonizar a transição para uma economia sustentável. Sim, acreditamos e lutamos por um mundo melhor! Hoje somos referência nacional e latino-americana em consultoria e no desenvolvimento de soluções de tecnologia e inovação voltadas para a sustentabilidade, gestão de ativos ambientais e no desenvolvimento de estratégias visando a ecoeficiência e a economia de baixo carbono. Somos movidos pela vontade em comum de impactar a sociedade positivamente, pautados pela inovação, pela valorização das pessoas, pela geração de valor e pela ética.
Sua principal missão será apoiar nosso time de Gente e Gestão nas atividades de RH dentro de A&S.
Procuramos alguém apaixonado por pessoas e por processos, para fazermos o nosso time de G&G melhor a cada dia. Você terá contato com diversas áreas e pessoas que certamente contribuirão para o seu crescimento pessoal e profissional!
Responsabilidades e atribuições
- Executar atividades de rotinas e suporte operacional, de acordo com os objetivos da área;
- Operacionalizar processos padrão, coleta dados, elabora e atualiza documentos técnicos, cria e atualiza planilhas, operacionaliza sistemas, realiza atendimento aos clientes e candidatos em demandas cotidianas, entrevistas estruturadas e semiestruturadas, dentre outras atividades afins;
- Realizar parametrizações básicas em sistemas;
- Realizar interface com fornecedores para solução de problemas cotidianos;
- Atuar com tarefas relacionadas a recrutamento e seleção, dentre outros afins.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo;
- Desejável cursando graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
- Desejável, experiência nos processos de atração e seleção
Informações adicionais
• Salários compatíveis com o mercado;
• Vale transporte;
• Plano de carreira que facilita o crescimento e desenvolvimento aqui na Way;
• Prêmio anual com base em geração de resultados;
• Carga horária de 40 horas semanais;
• Horário Flexível;
• No dress code - o importante é se sentir bem e ser quem você é;
• Vale-refeição e/ou vale-alimentação flexível.
• Gympass;
• 2 sessões mensais de apoio psicológico (Plataforma Psicologia Viva);
• Assistência Médica/Hospitalar/Odontológica Nacional sem coparticipação e sem desconto em folha;
• Curso de língua estrangeira conforme normas da empresa; (Inglês ou Espanhol ou Francês ou Alemão – Plataforma Berlitz CyberTeacher);
• Acesso aos cursos da Academia ESG;
• Day Off no dia do aniversário;
• Para jornadas pessoais, temos Licença Maternidade de 6 meses, Licença Paternidade de 30 dias;
• Uma cultura incrível que promove um ambiente diversificado, multidisciplinar e engajado!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Short List
- Etapa 4: Etapa de Testes
- Etapa 5: Entrevista Técnica
- Etapa 6: Assessment
- Etapa 7: Entrevista Comportamental
- Etapa 8: Carta Proposta
- Etapa 9: Contratação
Tecnologia, inteligência e soluções inovadoras para um mundo em rápida transformação.
A WayCarbon nasceu vocacionada para transformar realidades. Somos agentes de mudança para uma transição climática justa e resiliente. O aquecimento global é visível. Temos pressa para engajar e apoiar empresas e governos a adotarem medidas responsáveis para proteção do sistema climático no Brasil e no mundo. Somos mais do que uma organização comprometida com a sustentabilidade e a agenda climática.
Desejamos impactar o mundo com o conhecimento do nosso time de especialistas na oferta de soluções integradas para a agenda ESG e climática, unindo inovação, tecnologia e experiência. Nossa alma é acelerada e impulsionada por uma vontade insaciável de inovar e fazer a diferença. Valorizamos cada ser humano que faz parte da nossa jornada, reconhecendo que são as pessoas que tornam possível nosso propósito. E é, através da ética e da geração constante de valor para os nossos clientes, que construímos nossa trajetória.
Nos pautamos pela diversidade e pela igualdade, encorajando as pessoas que participam de nossos processos seletivos sintam liberdade para se expressar abertamente desde o primeiro contato. Temos a convicção que a multiplicidade de ideias, contextos e experiências trazem mais riqueza ao trabalho, melhoram a qualidade de vida das pessoas e da sociedade em que estamos inseridos e gera resultados ainda mais expressivos.
Vamos juntos?
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