Business Development Sênior - Projetos de Carbono
Descrição da vaga
Aqui na Way nós atuamos para protagoniza a transição para uma economia sustentável. Sim, acreditamos e lutamos por um mundo melhor! Hoje somos referência nacional em consultoria e no desenvolvimento de soluções de tecnologia e inovação voltadas para a sustentabilidade, gestão de ativos ambientais e no desenvolvimento de estratégias visando a ecoeficiência e a economia de baixo carbono. Somos movidos pela vontade em comum de impactar a sociedade positivamente, pautados pela inovação, pela valorização das pessoas, pela geração de valor e pela ética.
Seu cotidiano será sempre dinâmico, com clientes com os mais diferentes desafios e nos mais diferentes setores. Você fará parte de um time extremamente dinâmico e disposto a ensinar e aprender o tempo todo. E chegará ao final de cada dia com a sensação de trabalhar fortemente por um propósito e de ter aprendido um pouco mais sobre mudanças climáticas, demais temas da agenda ESG e sobre o mundo dos negócios.
Sua principal missão é contribuir para a expansão dos negócios de Projetos de Carbono da WayCarbon, por meio da prospecção ativa de áreas e parceiros aos quais oferecemos propostas de alto valor agregado.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar reuniões com clientes para entendimento das necessidades e proposição de soluções para atender a essas necessidades;
- Elaborar propostas detalhadas e de alto valor agregado para os clientes;
- Realizar apresentações dos projetos de carbono da WayCarbon;
- Registrar as oportunidades no sistema de gestão de oportunidades (CRM) e mantê-las atualizadas de acordo com a evolução do processo;
- Seguir os processos de cada cliente para o envio de propostas;
- Negociar e fechar as vendas.
Requisitos e qualificações
- Experiência de relacionamento no campo (proprietários de terra, agricultores, entre outros);
- Experiência na área comercial e/ou de negócios;
- É desejável o conhecimento sobre projetos de carbono;
- Habilidades com ferramentas de tecnologia e pacote office;
- Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
• Salários compatíveis com o mercado;
• Plano de carreira que facilita o crescimento e desenvolvimento aqui na Way;
• Prêmio anual com base em geração de resultados;
• Carga horária de 40 horas semanais;
• Horário Flexível;
• No dress code - o importante é se sentir bem e ser quem você é;
• Vale-refeição e/ou vale-alimentação;
• Vale transporte;
• Gympass;
• Assistência Médica/Hospitalar/Odontológica Nacional sem coparticipação e sem desconto em folha;
• Curso de língua estrangeira conforme normas da empresa; (Inglês ou Espanhol ou Francês ou Alemão – Plataforma Berlitz CyberTeacher);
• Day Off no dia do aniversário;
• 2 sessões mensais de apoio psicológico (Plataforma Psicologia Viva);
• Para jornadas pessoais, temos Licença Maternidade de 6 meses, Licença Paternidade de 30 dias;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Short-List
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Assessment e Entrevista Comportamental
- Etapa 6: Carta proposta
- Etapa 7: Contratação
Tecnologia, inteligência e soluções inovadoras para um mundo em rápida transformação.
A WayCarbon nasceu vocacionada para transformar realidades. Somos agentes de mudança para uma transição climática justa e resiliente. O aquecimento global é visível. Temos pressa para engajar e apoiar empresas e governos a adotarem medidas responsáveis para proteção do sistema climático no Brasil e no mundo. Somos mais do que uma organização comprometida com a sustentabilidade e a agenda climática.
Desejamos impactar o mundo com o conhecimento do nosso time de especialistas na oferta de soluções integradas para a agenda ESG e climática, unindo inovação, tecnologia e experiência. Nossa alma é acelerada e impulsionada por uma vontade insaciável de inovar e fazer a diferença. Valorizamos cada ser humano que faz parte da nossa jornada, reconhecendo que são as pessoas que tornam possível nosso propósito. E é, através da ética e da geração constante de valor para os nossos clientes, que construímos nossa trajetória.
Nos pautamos pela diversidade e pela igualdade, encorajando as pessoas que participam de nossos processos seletivos sintam liberdade para se expressar abertamente desde o primeiro contato. Temos a convicção que a multiplicidade de ideias, contextos e experiências trazem mais riqueza ao trabalho, melhoram a qualidade de vida das pessoas e da sociedade em que estamos inseridos e gera resultados ainda mais expressivos.
Vamos juntos?
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