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Pessoa Analista de Planejamento Financeiro Pleno-ADM

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Presencial íconePresencial

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Descrição da vaga

Aqui na Way nós atuamos para protagonizar a transição para uma economia sustentável. Sim, acreditamos e lutamos por um mundo melhor! Hoje somos referência nacional em consultoria e no desenvolvimento de soluções de tecnologia e inovação voltadas para a sustentabilidade, gestão de ativos ambientais e no desenvolvimento de estratégias visando a ecoeficiência e a economia de baixo carbono. Somos movidos pela vontade em comum de impactar a sociedade positivamente, pautados pela inovação, pela valorização das pessoas, pela geração de valor e pela ética.


Sua missão será ajudar na construção da área de FP&A, elaborando processos e construindo, atualizando e revisando modelos financeiros. Buscamos um profissional comprometido com os prazos de entrega, organizado e com bastante vontade de crescer. Que tenha capacidade de automatizar rotinas, e que elaborar apresentações executivas. Parte das atividades será auxiliar na atualização de reportes.

Responsabilidades e atribuições

• Elaboração e acompanhamento do orçamento

• Elaboração, atualização e revisão de modelos financeiros

• Gestão de indicadores financeiros

• Geração de relatórios e apresentação executivas

• Analises Ad-hoc

• Automatização de processos

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em engenharia, economia, ciências contábeis, administração e afins;

• Experiência em rotinas de FP&A ( Planejamento Financeiro);

• Habilidade em Excel e PowerPoint (Avançado);

• Inglês intermediário;

• Lógica de Programação, PowerBI, SQL é desejável;

• Vivencia/Conhecimento do setor bancário é desejável;

• Residir em Belo Horizonte e região metropolitana ( ou ter disponibilidade)

Informações adicionais

  • Salários compatíveis com o mercado; 
  • Plano de carreira que facilita o crescimento e desenvolvimento aqui na Way; 
  • Prêmio anual com base em geração de resultados; 
  • Carga horária de 40 horas semanais; 
  • Horário Flexível, com possibilidade de home office até 3 vezes por semana
  • Gympass;
  • No dress code - o importante é se sentir bem e ser quem você é; 
  • Vale transporte; 
  • Vale-refeição e/ou vale-alimentação com "bandeira MasterdCard de ampla utilização". 
  • Assistência Médica/Hospitalar/Odontológica de abrangência nacional sem coparticipação e sem desconto em folha para colaborador(a) WayCarbon;
  • Acesso aos cursos desenvolvidos pela WayCarbon para a plataforma ESG Academy;
  • Curso de língua estrangeira conforme normas da empresa; (Inglês ou Espanhol ou Francês ou Alemão – Plataforma Berlitz CyberTeacher); 
  • Seguro de vida; 
  • Day Off no dia do aniversário; 
  • 2 sessões mensais de apoio psicológico (Plataforma Psicologia Viva); 
  • Para jornadas pessoais, temos Licença Maternidade de 6 meses, Licença Paternidade de 30 dias; 
  • Uma cultura incrível que promove um ambiente diversificado, multidisciplinar e engajado! 

Tecnologia, inteligência e soluções inovadoras para um mundo em rápida transformação.

Estamos na vanguarda para catalisar globalmente a transição justa e resiliente para uma economia net-zero. 


Acreditamos que pessoas apaixonadas pelo que fazem são mais inovadoras e é por isso que contamos com um time diverso em diferentes cidades do país e do exterior, super apaixonados, criativos, cheios de propósito e capazes de atender nossos clientes com excelência em todos as regiões do Brasil, e do mundo.  


Nascida em 2006 em Belo Horizonte, a WayCarbon é uma empresa de base tecnológica e a maior consultoria estratégica na América Latina com foco em sustentabilidade e mudança do clima. Somos referência no desenvolvimento de soluções em tecnologia para gestão de ativos ambientais e no desenvolvimento de estratégias visando a ecoeficiência e a economia net-zero, voltados para a gestão da sustentabilidade na iniciativa pública e privada. Em 2022 a WayCarbon passou a ser uma empresa coligada ao Grupo Santander. 


Nos pautamos pela diversidade e pela igualdade, encorajando as pessoas que participam de nossos processos seletivos sintam liberdade para se expressar abertamente desde o primeiro contato. Temos a convicção que a multiplicidade de ideias, contextos e experiências trazem mais riqueza ao trabalho, melhoram a qualidade de vida das pessoas e da sociedade em que estamos inseridos e gera resultados ainda mais expressivos. 


Vem com a gente? 



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